El domingo recién pasado los ministerios del Trabajo y de la Mujer y Equidad de Género anunciaron la presentación del proyecto de ley que mejora la regulación del trabajo a distancia y la familia.
La iniciativa modificará el Código del Trabajo con el fin de mejorar la compatibilización del tiempo de los padres y el cuidado de sus hijos con el teletrabajo y el trabajo híbrido.
Requisitos
Entre los requisitos solicitados, se encuentra la necesidad de tomar en cuenta las funciones del trabajador y que este acredite que está ejerciendo labores de cuidado. Si el empleador no está de acuerdo y el trabajador insistiera en su derecho, este podría presentar un reclamo ante la Dirección del Trabajo, que deberá calificar la función.